Ажилтны бодит чадамжийг мэдэхгүйгээр зөв сургалт төлөвлөх, дэвшүүлэх, гэрчилгээжүүлэх боломжгүй. Бид ажлын байрны шаардлагад тулгуурлан ажилтны мэдлэг, ур чадвар, хандлагыг шинжлэх ухаанчаар үнэлэх үйлчилгээг санал болгодог.
Ажилтнаа үнэлэх, ур чадварын зөрүүг тогтоох, сургалтын хэрэгцээгээ тодорхойлох болон чадамжийн матриц боловсруулах шаардлагатай ажил олгогч байгууллагуудад зориулагдсан.
Олон байгууллага ажилтны чадамжийг тааварлан, бодит мэдээлэлгүйгээр шийдвэр гаргадаг нь сургалтын хөрөнгө оруулалт үр дүнгүй болоход хүргэдэг. Ур чадварын зөрүүг тодорхой хэмжихгүйгээр зорилтот хөгжүүлэлт хийх боломжгүй.
Чадамжийн матриц, ажлын байрны ажиглалт, онол практикийн шалгалт болон ярилцлагад суурилсан аргачлалаар ажилтан бүрийн түвшинг тодорхойлно. Үнэлгээний дүнг тодорхой тайлан, зөвлөмжөөр хүргэдэг.
Байгууллага ажилтны бодит чадамжид суурилсан найдвартай мэдээлэлтэй болж, сургалтын төлөвлөгөө, дэвшүүлэлт, гэрчилгээжүүлэлтийн шийдвэрээ үндэслэлтэй гаргадаг. Үүний үр дүнд хүний нөөцийн хөрөнгө оруулалт илүү үр өгөөжтэй болдог.
Бидэнтэй холбогдож дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон үнийн санал авна уу.
Холбоо барих